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                        • 分类:人才战略
                        • 发布时间:2019-05-23 00:00:00
                        • 访问量:0
                        概要:
                        概要:
                        详情
                        招聘以下人员:
                            四色印刷机工人
                            模切卡盒工
                            手动卡盒工
                            烫金工
                            机器糊盒工
                            杂工(限男性)
                            以上人员要求有责任心,爱学习,服从管理,吃苦耐劳。
                        有意者请与我公司人事部联系
                        电话: 029-33216211 / 029-33246636
                        艺林公司对人才的基本要求:
                          1、好学善思
                          “业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。我们打造的企业是一个学习型、积极向上的组织,提倡企业内部人人讲学习,个个求进步。
                          “专业”是实现我们核心价值观的方式?!白ㄒ怠痹从谇诜芎醚?、勤于学习、勤于思考、勤于探索、勤于实践和勤于总结。
                          2、敬业协作
                          “敬业”:个人最大限度地投入本职工作,包括时间、精力、智力,将个人资源最大程度优化。
                          遨为需要的人才:在忠诚企业的前提下,热爱本职本岗工作,在各自的岗位上,发扬努力奋斗精神,兢兢业业,踏踏实实,积极主动,将个人的发展与企业的发展密切联系在一起、为企业的发展全心献计出力的人才。
                          “协作”:个体的力量是有限的,而团队的力量可以实现个人难以达成的目标。
                          遨为的每一个员工都必须有良好的协作精神,通过充分发挥团队成员之间优势互补的作用,从而使整个团队产生整合后的聚变,具有超级战斗力,实现1+1>2的效果。
                          3、认真负责
                          “细节决定成败”。我们需要的是做事认真负责、一丝不苟,对企业、对客户的每一件事情都认真对待,从不马虎的人才。
                          4、乐观进取
                          我们需要的是乐观向上、开拓进取的人才。在生活中遇到挫折永不气馁,在工作上遇到困难决不消极对待,永远保持乐观进取的心态,秉持“方法总比困难多”的理念,积极解决所遇到的问题。
                          5、创新分享
                          “创新”:一个企业发展的灵魂,也与个人发展密切相关。我们提倡人人重视创新,在企业内部形成一种良好的创新氛围,在知识继承的前提下,不断实现知识的创新、业务操作模式的创新和技术的创新。
                          “分享”:善于将自己的知识、经验和心得体会向企业的其他成员分享,实现知识的分享和传承,并最终实现知识的创新。

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